2110.1.2015
Wójt Gminy Dąbrówka
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. gospodarki przestrzennej i geodezji
w Urzędzie Gminy Dąbrówka
ul. Tadeusza Kościuszki 14,05-252 Dąbrówka
- Wymagania niezbędne
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe w jednym z następujących kierunków: geodezja, inżynieria środowiskowa, budownictwo, architektura,
- co najmniej 3-letni staż pracy w administracji publicznej
- znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ogólna wiedza ze znajomości Kodeks Postępowania Administracyjnego, ogólna znajomość ustawa o samorządzie gminnym,
- prawo jazdy kat. B
- Wymagania dodatkowe:
- ogólna wiedza na temat zakresu projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego
- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: odpowiedzialność, obowiązkowość, dokładność, terminowość i zaangażowanie w wykonywanie zadań
- umiejętność czytania map sytuacyjno-wysokościowych i ewidencyjnych.
- wykształcenie wyższe o kierunku: administracja
- Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
- Opracowywanie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zmian w tych planach
- Przyjmowanie wniosków oraz kompletowanie danych i materiałów dotyczących miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego
- Współpraca z projektantami w zakresie sporządzania planów zagospodarowania przestrzennego
- Sporządzanie analiz i ocen dotyczących zmian w zagospodarowaniu przestrzennym
- Przygotowywanie projektów uzgodnień i opinii związanych z zagospodarowaniem przestrzennym oraz polityką przestrzenną gmin sąsiednich
- Rejestrowanie i przechowywanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz archiwizacja materiałów z tym związanych
- Prowadzenie spraw dotyczących wniosków z tytułu zmian wartości nieruchomości w oparciu o art.36ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
- Wydawanie decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego o znaczeniu gminnym i prowadzenie rejestru
- Wydawanie decyzji w warunkach zabudowy dla realizacji inwestycji i prowadzenie rejestru
- Przygotowywanie projektów rozstrzygnięć związanych z ustaleniem warunków zabudowy i zagospodarowania terenu
- Wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu gruntów w miejscowym planie zagospodarowania
- Wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego
- Podejmowanie działań zmierzających do poprawy estetyki zabudowy
- Prowadzenie spraw związanych ze Studium Uwarunkowań Zagospodarowania Przestrzennego
- Prowadzenie postępowań dotyczących podziałów nieruchomości wraz z wydawaniem postanowień i decyzji.
- Opiniowanie zgodności projektów podziału nieruchomości z ustaleniami planu miejscowego oraz przepisami szczególnymi-postanowienia i decyzje.
- Prowadzenie spraw związanych z rozgraniczeniami oraz scalaniem nieruchomości, w tym udział w postępowaniach sądowych dotyczących w/w spraw
- Wymagane dokumenty :
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie( poświadczone za zgodność z oryginałem)
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( poświadczone za zgodność z oryginałem)
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Informacja o warunki pracy na danym stanowisku:
- praca na pełny etat, 40 godz. tygodniowo.
- praca urzędu w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku (wg stanu na dzień ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze),
- wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Dąbrówka,
- wynagrodzenie wypłacane 28 dnia każdego miesiąca,
- praca częściowo w terenie.
Informacje dodatkowe
W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach, osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Dąbrówce (sekretariat)z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Inspektor ds. gospodarki przestrzennej i geodezji w terminie do dnia 23 lutego 2015r.do godz. 15:30
Druki oświadczeń są do pobrania na stronie B1P Urzędu Gminy Dąbrówka www.dabrowka.net.pl
Aplikacje ,które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.dabrowka.net.pl)oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Dąbrówce ul. Tadeusza Kościuszki 14.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych(Dz. U. z 2002r.Nr 101,poz.926 z póź.zm.) oraz przepisami ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223,poz.1458 z późn. zm.) oraz własnoręcznie podpisane.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę ,zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych-zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.
Wójt Gminy Dąbrówka zastrzega sobie przerwanie procedury naboru bez podania przyczyn.
Oferty odrzucone zostaną odesłane za pośrednictwem poczty lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Dąbrówka dnia 12 luty 2015 r.